The role of our Marketing and Communications Officer is to promote and implement the organisations marketing strategy. As the lead officer for GAVO publications and social media, the Officer will provide support to colleagues in all areas of communications to ensure consistency in the use of the GAVO brand. The post holder will ensure corporate standards for communications and publications are met and maintained. The officer will work with colleagues to obtain quality information, articles and case studies to support the marketing of GAVO. GAVO will be celebrating its 100th Anniversary in 2027 and the role will be pivotal to ensuring maximum publicity and engagement.

A creative and confident team player, the successful candidate will have key knowledge and an understanding of marketing and communications within similar organisations, have experience in developing and maintaining websites, generating content and use of appropriate web design platforms. Experience in a professional capacity of social networking sites such as Facebook, X, LI, TikTok, Instagram is also essential.

Gwent Association of Voluntary Organisations (GAVO) is the longest serving County Voluntary Council (CVC) in Wales, supported by a Board of Trustees. We deliver our services across four Local Authority areas in Gwent; Blaenau Gwent, Caerphilly, Monmouthshire and Newport. Our vision is to be the pivotal organisation that guides and drives a society where communities, individuals and organisations work together in a culture of equality, shared ownership, responsibility and support to build a sustainable future for all.

33 days annual leave including bank holidays plus an additional 5 GAVO holidays
- Pension scheme
- Occupational sick pay
- EAP/Well-being portal
- Cycle to Work Scheme
- Flexible working practices, Cyflog Scp 27 30 £27,731 £30,765 y flwyddyn pro-rata
25 awr yr wythnos (y patrwm gwaith iw gytuno)
Lleoliad: Caerffili (gydar gofyniad i weithio o swyddfeydd rhanbarthol pan fo angen)

Gwybodaeth am y swydd

Rl y rheolwr Swyddog Marchnata a Chyfathrebu a gweithredu strategaeth farchnatar sefydliad. Fel prif swyddog cyhoeddiadau a chyfryngau cymdeithasol GAVO, bydd y Swyddog yn rhoi cymorth i gydweithwyr ym mhob maes cyfathrebu er mwyn sicrhau cysondeb o ran defnyddio brand GAVO. Bydd deiliad y swydd yn sicrhau bod safonau corfforaethol ar gyfer cyfathrebu a chyhoeddiadau yn cael eu bodloni au cynnal. Bydd y swyddog yn gweithio gyda chydweithwyr i gael gwybodaeth, erthyglau ac astudiaethau achos o safon i gefnogir gwaith o farchnata GAVO. Bydd GAVO yn dathlu ei ben-blwydd yn 100 oed yn 2027 a bydd y rl hon yn hollbwysig er mwyn sicrhau cymaint o gyhoeddusrwydd ac ymgysylltiad phosib.

Amdanoch chi

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn aelod creadigol a hyderus o dm, bydd ganddo wybodaeth allweddol o farchnata a chyfathrebu a dealltwriaeth o hynny mewn sefydliadau tebyg, yn ogystal phrofiad o ddatblygu a chynnal gwefannau, cynhyrchu cynnwys a defnyddio llwyfannau dylunio gwefannau priodol. Mae profiad proffesiynol o wefannau rhwydweithio cymdeithasol fel Facebook, X, LI, TikTok ac Instagram hefyd yn hanfodol.

Gwybodaeth Amdanom Ni

Cymdeithas Mudiadau Gwirfoddol Gwent (GAVO) yw'r Cyngor Gwirfoddol Sirol (CVC) hiraf yng Nghymru a gefnogir gan Fwrdd Ymddiriedolwyr. Rydym yn darparu ein gwasanaethau ar draws pedair ardal Awdurdod Lleol yng Ngwent; Blaenau Gwent, Caerffili, Sir Fynwy a Chasnewydd. Ein gweledigaeth yw bod yn Sefydliad canolog syn arwain ac yn sbarduno cymdeithas lle mae cymunedau, unigolion a sefydliadaun gweithio gydai gilydd mewn diwylliant o gydraddoldeb, cydberchnogaeth, cyfrifoldeb a chefnogaeth i greu dyfodol cynaliadwy i bawb.

Byddwch yn cael

- 33 diwrnod o wyliau blynyddol gan gynnwys gwyliau banc a 5 diwrnod ychwanegol o wyliau GAVO
- Cynllun pensiwn
- Tl salwch galwedigaethol
- Rhaglen Cymorth i Weithwyr (EAP)/Porth llesiant
- Cynllun beicio ir gwaith
- Arferion gweithio hyblyg

Mae GAVO wedi ymrwymo i geisio sicrhau gweithlu syn fwy cynrychioliadol or boblogaeth maen ei gwasanaethu, ac maen croesawu ceisiadau gan bobl o gymunedau lleiafrifoedd ethnig yn arbennig. Detholir ar sail gallu a sgiliau i gyflawnir swydd.