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• Aiding Head of Procurement and advising on purchasing policy, strategy and planning
• Managing purchasing staff, training, upskilling, developing and supervising their work
• Continual assessment and monitoring staff performance
• Managing suppliers, relationships, monitoring trade agreements
• Monitoring and managing quality and QA systems adherence.
• Liaison with other departments as necessary to forecast, plan to meet, and to supply demand to relevant quality.
• Project purchasing prioritisation and management.
• Negotiating and administration of purchasing contracts and monitoring their progress
• Ensuring contractual adherence
• Building in future supplier accreditation requirements in line with Business Requirements
• Administration and producing reports and statistics as necessary.
• Payment terms negotiation and account management
• Liaising between suppliers, manufacturers, relevant internal departments and customers
• Developing market knowledge and contacts for new products and services; identifying potential suppliers
• Evaluating bids and making recommendations based on commercial and technical factors
• Keeping contract files and using them as reference for the future
• Visiting sites and suppliers ensuring suppliers are aware of business objectives.
• Liaising with end users and other relevant parties
• Departmental staff recruitment, forecasting likely levels of demand for services.
• Monitor the supply chain performance, workload and financial status to protect the corporate position.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.


• Degree qualified in a business, procurement or related discipline
• CIPS Qualified
• Minimum 5 years Buying experience.
• Experience of running supply chain events
• Experience with tendering process (CompeteFor etc)
• Knowledge and practical understanding of integrated IT System
• Literate and numerate with proficiency using Microsoft Word, Excel, Outlook and other office applications.
  
  1. Screening der Bewerbungsunterlagen - sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen - die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE - Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des EinstiegsIhre Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! I value the work I do at STRABAG as it gives me the opportunity to not just develop professionally but also personally. Maja