Advisor / Manager, Private Investment Risk

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d'Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d'affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong. La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l'esprit d'« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l'échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s'efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant. FAÇONNEZ VOTRE ANGLE Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée. ABOUT YOUR ROLE The Advisor/Manager, Private Investment Risk, is responsible for the analysis and preparation of information presented to the investment groups and management on all elements relating to risk management for the private asset classes, including annual review of internal risk ratings, portfolio analysis, and various risk reporting tasks. Furthermore, the individual is expected to provide support supervising the Private Investment Risk London team and foster a risk management culture for private markets, whose mutual objectives are performance and the rapid resolution of problems, the creation of value, and collaboration. Fundamental risk analysis

• Perform fundamental risk analysis and participate in the attribution of internal risk ratings for private investments
• Ensure that risk ratings reflect the current risk profile of each investment, and provide adjustments to these ratings accordingly
• Contribute to the annual review process of internal risk ratings
• Prepare a pre-investment analysis report (submitted to management and the Board of Directors) summarizing the main risks and their potential implications for a given investment
• Monitor financial markets for any event that could impact the value of the portfolio investments
• Participate in the monthly and quarterly risk reporting exercises
General Management
• Promote teamwork, collaboration, respect, creativity and recognition
• Provide coaching and guidance to junior team members
• Develop strong relationships with the private investment teams, to help enhance the presence of the risk group and raise awareness of risk policies
• Maintain relations with our peers regarding private market risks and be on the lookout for relevant trends and best practices
• Promote the risk management culture in the London office
• Collaborate with the Private Investment Risk team located in the Montreal office
  
  Bachelor's or master's degree in finance, business administration
• Professional title an asset: Chartered Accountant (CA), Chartered Financial Analyst (CFA), Professional Risk Manager (PRM), Financial Risk Manager (FRM)
• A minimum of eight (8) years' relevant experience
• Prior experience with risk rating methodologies (S&P, Moody's, DBRS, Fitch) an asset
• Experience in or advanced knowledge of private investments
• Integrity, sense of responsibility and results-oriented
• Advanced knowledge of fundamental credit analysis
• Knowledge of markets, financial instruments and investment models
• Knowledge of the credit rating methodologies
• Strong writing skills
• Good knowledge of Microsoft Office
• Ability to forge and maintain trusting relationships and credibility at all levels of the organization as a business partner
• Excellent ability for knowledge-sharing and fostering team development
• Ability to work in a team or autonomously, as required
  
  Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.
  
  Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble de rémunération globale et d'avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l'entreprise. Au-delà du salaire et de l'admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :
• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu'à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l'été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
• L'ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.