Childrens Residential Deputy Manager

Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is desirable for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other.

We're passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.

Amdanom ni:
Ym Mwthyn y Ddôl, credwn ei bod yn fraint fawr cael bod yn rhan o fywyd plentyn. Mae ein Gweithwyr Preswyl yn darparu cymorth a gofal cyson am 24 awr y dydd, 7 niwrnod yr wythnos, gan helpu'r plant i fyw bywyd bob dydd a dod i ddeall y byd o'u cwmpas.
Sut i wneud cais:

Os ydych chi'n frwd dros annog a chefnogi plant i gyrraedd eu llawn botensial, ac yn rhannu ein gwerthoedd o fod yn hyderus, yn gynnes ac yn onest, fe fyddem yn eich annog i wneud cais. Hyd yn oed os nad ydych chi'n bodloni'r holl feini prawf, ond yn credu y gallwch chi wneud argraff gadarnhaol, fe hoffem ni glywed gennych chi.

Ymunwch â ni ym Mwthyn y Ddôl i fod yn rhan o dîm sydd wir yn gwneud gwahaniaeth, a manteisio ar y cyfle i ddatblygu eich gyrfa yn y maes gofal preswyl i blant.

Mae'r rôl hon yn cynnig opsiynau gweithio hyblyg ar gyfer cydbwysedd bywyd a gwaith. Gall hyn gynnwys addasu eich diwrnod gwaith a gweithio hybrid, hy cydbwysedd rhwng gweithio yn y swyddfa a gweithio gartref.

Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Nick Appleton Rheolwr Preswyl Nick.appleton1@conwy.gov.uk

Gofynion y Gymraeg: Mae'r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o'n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a'r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na'r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na'i gilydd.

Disability Confident
About Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.

At Bwthyn y Ddol, we believe in the profound privilege of sharing the life space of children. Our Residential Workers provide unwavering support and care 24/7, helping children navigate their daily lives and understand the world around them., Join us at Bwthyn Y Ddol and be part of a team that truly makes a difference while progressing your career in children's residential care.

This role offers flexible working options for a work life balance. This can include adjusting your working day and hybrid working, ie a balance of office and home working.