Housing Support Mentor

Adferiad Recovery delivers a flexible and coordinated response to the exceptional circumstances faced by people with co-occurring mental health and substance use conditions and related issues. Vulnerable people facing complex life challenges need consistent and seamless support to ensure they remain engaged with vital health and wellbeing services - and to prevent them becoming disenfranchised and isolated., You will be a part of a staff team of full-time and part time Young People's Housing Support Mentors fulfilling a rota system ensuring a staff member is always on shift covering a total of 168 hours of support per week.

You will work under the direction of the service manager to deliver support to the clients, providing high quality and effective housing related support to those aged 16-25 within the 24-hour supported housing property. Support will focus on young people's strengths and goals according to their individual needs, and the goals identified within their plan, and within a framework of reducing harm, achieving tenancy sustainment, and living independently. You will provide support to the young people with their tenancy & accommodation and use person centred approaches to set goals, review and develop care plans that best meets the individual's needs.

Staff will be expected to be flexible and work across the hours and days of service delivery (7 days per week, 24 hours a day) and will be part of a rota of on-call service for out of hours provision where necessary.

Working towards becoming a Rights Affirming organisation, we actively encourage applications from people where the Person Specification calls for a particular qualification or experience, we will consider waiving these requirements if an applicant who could not achieve them because of a disability can demonstrate he/she would be capable of performing well in the job and fulfils the criteria in other respects., Disability Confident
About Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.

Mae Adferiad Recovery yn darparu ymateb hyblyg a chydlynol i'r amgylchiadau eithriadol mae pobl sydd â chyflyrau iechyd meddwl, defnydd sylweddau a materion eraill cysylltiedig sy'n cyd-ddigwydd yn eu hwynebu. Mae pobl sy'n agored i niwed sy'n wynebu heriau bywyd cymhleth angen cefnogaeth gyson a di-dor i sicrhau eu bod yn parhau i ymgysylltu gyda gwasanaethau iechyd a llesiant hanfodol - ac i'w hatal rhag mynd yn ddifreintiedig ac ynysig.

Oriau: 25 awr yr wythnos

Cyflog: £15,772.35 y flwyddyn (pro rata)

Lleoliad: Merthyr Tydfil

Pwrpas y Rôl:

Byddwch yn rhan o dîm o staff o Fentoriaid Cymorth Tai Pobl Ifanc llawn amser a rhan-amser yn cyflawni system rota gan sicrhau bod aelod o staff bob amser yn symud gan gwmpasu cyfanswm o 168 awr o gymorth yr wythnos.

Byddwch yn gweithio o dan gyfarwyddyd y rheolwr gwasanaeth i ddarparu cymorth i'r cleientiaid, gan ddarparu cymorth o ansawdd uchel sy'n gysylltiedig â thai effeithiol i'r rhai 16-25 oed yn yr eiddo tai â chymorth 24 awr. Bydd y gefnogaeth yn canolbwyntio ar gryfderau a nodau pobl ifanc yn unol â'u hanghenion unigol, a'r nodau a nodwyd yn eu cynllun, ac o fewn fframwaith o leihau niwed, cyflawni cynhaliaeth tenantiaeth, a byw'n annibynnol. Byddwch yn darparu cefnogaeth i'r bobl ifanc gyda'u tenantiaeth a'u llety ac yn defnyddio dulliau sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn i osod nodau, adolygu a datblygu cynlluniau gofal sy'n diwallu anghenion yr unigolyn orau.

Disgwylir i staff fod yn hyblyg a gweithio ar draws oriau a diwrnodau darparu gwasanaethau (7 diwrnod yr wythnos, 24 awr y dydd) a byddant yn rhan o rota o wasanaeth ar-alwad ar gyfer darpariaeth y tu allan i oriau lle bo angen.

Y dyddiad cyfweld arfaethedig ar gyfer y rôl hon yw 11/11/2024

Rydym yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os byddwn yn derbyn digon o geisiadau ar gyfer y rôl. Felly, os oes gennych ddiddordeb, cyflwynwch eich cais cyn gynted â phosibl.

Mae Adferiad Recovery yn croesawu ceisiadau gan bawb sydd â'r hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig, ac yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithle. Mae'n rhaid i bob cyflogai ymddwyn yn gynhwysol i annog, hyrwyddo, ac i feithrin ein gwerthoedd (megis cadarnhau hawliau ac amrywiaeth diwylliannol).

Wrth weithio tuag at ddod yn sefydliad sy'n Cadarnhau Hawliau, rydym yn weithredol yn annog ceisiadau gan bobl ble mae Manyleb y Person yn galw am gymhwyster neu brofiad penodol, ond byddwn yn ystyried hepgor y gofynion hyn os bydd ymgeisydd na all eu cyflawni oherwydd anabledd, ond sydd yn gallu dangos y byddent yn gallu perfformio yn dda yn y swydd ac yn bodloni'r meini prawf mewn agweddau eraill.