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Revenue Manager UK

MELIA HOTELS INTERNATIONAL S.A.

Revenue Manager UK

Salary Not Specified

MELIA HOTELS INTERNATIONAL S.A., City of Westminster

  • Full time
  • Permanent
  • Onsite working

Posted 2 weeks ago, 5 Sep | Get your application in now before you miss out!

Closing date: Closing date not specified

job Ref: 951c61895cfa4fe8969d44cf7e979cbb

Full Job Description

  • Desarrollo personal: programas diseñados para apoyar tu carrera desde el principio, con acceso ilimitado a la plataforma de aprendizaje en línea.

  • Programas de Premios y Reconocimientos: Únete a una cultura de reconocimiento y recompensa, con bonos de lealtad e incentivos por recomendación.

  • Crecimiento profesional: fantástica oportunidad para progresar y acceso a una red de más de 350 hoteles en todo el mundo (sujeto a las normas locales de derecho a trabajar) Comidas en el trabajo.


    • At Meliá Hotels International, we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the commitment of management and the principles contained in Human Resources policies. We also prioritize disseminating throughout the entire staff a corporate culture committed to effective equality, and raising awareness about the need to act jointly and globally.

    We promote our commitment to equality and diversity, avoiding any kind of dicrimination, especially related to reasons of disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees are essential for our success as a global company.

    Additionally, we support the sustainable growth of our industry through a socially responsible team. In this sense, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present". Thanks to al our collaborators, we make it possible.

    Discover a boundless path at Meliá, where opportunities for growth and development are endless. Immerse yourself in a journey that will take you to work in various countries and to be part of our extensive global family

    Salario negociable según experiencia más un bono del 10% y trabajo híbrido (beneficios adicionales a continuación)

    Ubicación: Flexible (Reino Unido, Alemania, Italia, Francia, España) con un 25% de viajes requeridos al Reino Unido.

    Misión: Maximizar el Ingreso por Habitación Disponible (RevPar) de los hoteles bajo tu gestión. Gestionarás diariamente la estrategia de precios del hotel, bajo la supervisión de tu líder. Tu rol implicará desarrollar e implementar diversas estrategias para asegurar un rendimiento óptimo y una gestión eficaz de los ingresos.

    Responsabilidades clave:

  • Gestión estratégica de precios: Analizar diariamente, semanalmente y mensualmente los informes de captación, y las tendencias del mercado en diferentes dimensiones como segmento de mercado, fuente de negocio, tipo de habitación y punto de venta. Tu objetivo será la optimización continua de nuestra estrategia de precios.

  • Análisis de canales y segmentos: Revisar, monitorear y gestionar la evolución y producción de diferentes canales de distribución (GDS, IDS, Melia.com, reservas directas del hotel) y segmentos de mercado.

  • Previsión y planificación: Generar planes accionables para cada período de previsión, asegurando la viabilidad de estos planes y su capacidad para abordar los desafíos identificados.

  • Posicionamiento en el mercado: Asegurar que la estrategia de precios posicione eficazmente al hotel en el mercado en relación con los competidores.

  • Análisis de rendimiento: Analizar y monitorear el rendimiento de tu hotel durante los períodos de ferias comerciales y tiempos de demanda máxima para aumentar el Índice de Generación de Ingresos (RGI) del hotel.


    • Buscamos:

  • Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de ingresos o supervisión dentro de la industria hotelera

  • Competencia en Precios, Previsión y Comparación.

  • Experiencia deseable con sistemas como Opera, Switch y Duetto.

  • Conocimiento de SAP/AFO.