Materials Manager UK

The role of the Materials Manager is to lead, plan, direct and monitor the operations of the material management function within the service business. This position will manage our UK Lifts and Escalators business and can be based at either our Warrington, Keighley, Birmingham, Clapham, or Chertsey office. 2 days a week travel will be expected to meet up with the Operations Managers as well as some possible travel overseas to Ireland, Netherlands, and Finland. Responsibilities To manage projects in collaboration with Global Spares Supply (GSS), optimisation of materials ordering process, management of master data associated with materials and storage locations / UPS access points. To support the regions in the process of spares identification and utilisation of Product Information Portal (PIP) and to be an expert on materials working closely with all associated Service business function experts.

• Project Management.
• Change Management.
• Knowledge of service operations tools and processes.
• Ability to work effectively in a highly complex, diverse, changing environment, whilst adapting to change and maintaining focus on key business goals and objectives.
• Microsoft Office - Excel is desirable.
• Working knowledge of Salesforce, SAP, is desirable.
• Good communication in both written and verbal English.
  
  We offer a Competitive Salary, 25 days holiday and 8 additional Bank Holidays, 1 Volunteering Day,
Pension Scheme, Development opportunities and development reviews to help you achieve your professional goals. Endless support from experienced leaders within the lift & escalators industry, Bonus, Car, Private Medical Insurance, Kone Discounts, Prolonged Disability Insurance (PDI), Long Service Awards, Hybrid Working, 24/7 GP Support & Wellbeing Access Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.